Das Anschreiben und der Lebenslauf

Das Anschreiben

Gleich zu Beginn möchte ich über einen häufig gemachten Fehler hinweisen.

In den vergangenen 10 Geschäftsjahren las ich über 1000 Bewerbungen. Es fiel mir immer wieder auf, dass viele Bewerber in ihrem Anschreiben ihren Lebenslauf in kurzen Sätzen zusammenfassten. Kein Wort oder maximal ein oder zwei Sätze zur ausgeschriebenen Stelle.

Tipp 1 - 50 Prozent des Anschreibens sollten Ihren persönlichen Stärken gewidmet sein.

Tipp 2 - 50 Prozent des Textes befassen s ich konkret mit der ausgeschriebenen Stelle und mit den Argumenten, warum der Arbeitgeber genau Sie zum Vorstellungsgespräch einladen sollte.

Damit zeigen Sie, dass Sie sich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.

Weitere wichtige Tipps für das Bewerbungsschreiben

• Verfassen Sie ein Bewerbungsschreiben immer individuell auf den Arbeitgeber.
• Besuchen Sie die Website des Unternehmens und informieren Sie sich ausführlich über das Unternehmen.
• Die gewonnenen Informationen lassen Sie in das Bewerbungsschreiben einfließen.
• Argumentieren Sie sachlich mit Ihren Fähigkeiten und warum genau Sie die gestellten Anforderungen erfüllen.
• Setzen Sie sich genau mit der Stellenausschreibung und dem Arbeitgeber auseinander. Welche Qualifikationen, Berufserfahrung und Einsatzbereitschaft werden gesucht.
• Wenn Sie bereits telefonischen Kontakt mit dem Unternehmen hatten, erwähnen Sie dies kurz im Anschreiben.
• Geben Sie unbedingt eine Telefonnummer an, unter der Sie ständig erreichbar sind.
• Vergessen Sie die Vergangenheit in Ihrem Anschreiben. Die ist im Lebenslauf festgehalten. Schreiben Sie über Ihre Zukunft.
• Geben Sie nur dann eine Gehaltsvorstellung an, wenn diese in der Stellenausschreibung ausdrücklich verlangt wird.

Der Lebenslauf

Als erstes Dokument der Bewerbungsunterlagen wird oft der Lebenslauf gelesen!

Der Lebenslauf ist tabellarisch gestaltet und weist folgende Inhalte auf:

• Erlernte Berufe
• Spezielle Qualifikationen und Weiterbildungen
• Fremdsprachenkenntnisse
• Dauer der Beschäftigung (von-bis)
• Bezeichnung der ausgeübten Tätigkeit
• Genaue Firmenbezeichnung
• Standort des Unternehmens oder Einsatzortes
• Berufsspezifische Interessen und Neigungen wie PC-Kenntnisse, Führerschein, Kontakt mit Menschen
• Ihre Hobbys und Interessen

Wichtige Tipps:

• Der Lebenslauf muss lückenlos über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang berichten.
• Treten im Lebenslauf Zeitspannen auf, in denen Sie ohne Beschäftigung waren, vermeiden Sie das Wort „arbeitslos“ und verwenden besser „Arbeit suchend“.
• Tragen Sie nicht nur Arbeitgeber und Beruf in den Lebenslauf ein, sondern beschreiben Sie auch die ausgeübte Tätigkeit in Stichworten.
• Die inhaltliche Gliederung des Lebenslaufes ist Voraussetzung, um dem Arbeitgeber einen schnellen Überblick zu ermöglichen.